Overzicht

Heb jij groene vingers? Ben je graag buiten? Kom bij SKH werken in ons facilitaire team. SKH wipt steeds meer tegels uit de speelpleinen voor meer groen in haar buitenruimtes. Natuurspeelpleinen vergroten het plezier in spelen en zorgen er ook voor dat kinderen meer spelen. Daarnaast zijn groene speelpleinen goed voor het milieu. Wel betekent het meer onderhoud dan een stenen plein en voor het onderhoud hebben we jou bij nodig. Ons team zoekt uitbereiding!

Wat ga je doen?
 Als facilitair medewerker groenvoorziening ben je het teamlid van de facilitaire afdeling die zich in hoofdtaken richt op de aanleg en onderhoud van speelpleinen. Daarnaast verricht je ook andere onderhoudsklussen naar gebouw en interieur. Met 40 locaties is dat een uitdagende, leuke klus. Hierbij let je op dat het een veilige en uitdagende speelomgeving blijft voor de kinderen.

Je werkt dagelijks samen met twee collega’s. Hierin heeft het onderhoud van de groenvoorziening prioriteit in je werkzaamheden. Daarnaast zal je ook ondersteunen in het klein onderhoud.

Jouw werkzaamheden zijn:

  • Ondersteuning bij het aanleggen van de vergroening van de speelpleinen;
  • Grasmaaien;
  • Onkruid verwijderen (dit is een gecombineerde verantwoordelijkheid met de pedagogisch medewerkers);
  • Aanleggen van schaduwplekken op de speelpleinen;
  • Boom- en struikonderhoud

Wat breng je mee?

  • Wij stellen geen diploma-eis. Wel is het belangrijk dat je affiniteit hebt met het onderhouden van de groenvoorziening;
  • Je werkt graag samen;
  • Je houdt van buiten werken, ook als de weersomstandigheden niet ideaal zijn;
  • Je bent zorgvuldig;
  • Een rijbewijs, zodat je makkelijk naar de verschillende speelpleinen van SKH in de Haarlemmermeer kunt rijden. Je kan met een kleine aanhanger rijden.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een superleuke baan voor 36 uur per week, in een prettige werkomgeving  met fijne en betrokken collega’s;
  • Een salaris conform schaal 4 CAO Kinderopvang (minimaal €1989 tot max € 2521 bij 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd en ervaring);
  • Prima arbeidsvoorwaarden met onder andere: 8% vakantietoeslag, 2% eindejaarsuitkering, tegemoetkoming in de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering en deelname aan een pensioenfonds;

Klinkt dit goed?
Kom dan nu snel in beweging! Solliciteer via de knop hieronder! Bij vragen kan je contact opnemen met Annelies van der Zwet (06-52694212 of via )

Contactpersoon: Annelies van der Zwet
Telefoonnummer: +31 6 52694212