Overzicht

Dreumesen moeten het allemaal nog leren. Op alle gebieden leg je als pedagogisch medewerker bij hen de basis voor de rest van hun leven. Dat vraagt dus om een betrokken persoon die heel bewust bezig is met wat ze doet. Het begint allemaal met het geven van het goede voorbeeld. “Kijk, ik hou het zo vast. Probeer het ook maar”.

Je dagen zijn intensief op een dreumesgroep en nooit saai. Maar je gaat naar huis met een voldaan gevoel. Je hebt weer een nuttige bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van de kinderen op je groep. En bovenal was het heel gezellig. Je hebt veel gelachen en plezier gemaakt, zowel met de kinderen als met je collega’s.

Wie zoeken wij?:

Wij zoeken per 1 september en per oktober/november 2 fijne pedagogisch medewerkers die minimaal een gekwalificeerde MBO-3 of 4 opleiding hebben en 3 dagen (26 uur) of 4 dagen (32 - 36 uur) per week willen werken. Ervaring is wenselijk maar niet noodzakelijk. Je krijgt een vaste groep en in overleg wordt bepaald welke dagen en hoeveel uur je gaat werken.

Wat hebben we jou allemaal te bieden?:

Op alle mogelijke manieren doen wij ons best om jou iedere dag met een tevreden gevoel naar huis te laten gaan. Al bij het inwerken wordt je goed begeleid en heb je veel contact met je leidinggevende. Daarnaast zal onze pedagogisch coach, die ook gewoon je collega is en dus snel heel vertrouwelijk overkomt, je gaan helpen met je verdere ontwikkeling, waarbij ze gebruik maakt van onze Child Care Academie gevuld met leuke en interessante trainingen en modules. Verder wordt je ondersteund door een huishoudelijk team, zodat je geen eten hoeft te bereiden, geen vaat of  was hoeft te doen en maar weinig hoeft schoon te maken. Extra taakuren worden gewoon na overleg ingepland. Op deze manier kun je je dus bezig houden met waar het nu precies om gaat: de ontwikkeling van je dreumesen en het aanbieden van een gevarieerde en gezellige dag.

Dat de goede sfeer in het team heel belangrijk is wordt niet onderschat. Met grote en kleine dingen wordt een bijdrage geleverd om dit in stand te houden. Bij de feestdagen iets lekkers, een fraai Kerstpakket, 1x per maand een lekkere lunch, personeelsfeesten en en elk jaar een leuk personeelsuitje. Daarnaast krijg je alle extra uren uitbetaald, vergoeden wij je reiskosten en hebben eigen kinderen altijd voorrang in de opvang. Wij werken niet met de JUS (jaaruursystemathiek) en ook niet met een verplichte beschikbaarheidsdag. En met het management aanwezig plus een leidinggevende en een coach is er dus altijd een luisterend oor en wordt er oplossingsgericht met je meegedacht.

Kortom, het draait hier dus niet alleen om de kinderen, maar zeker ook om jou en je collega's. Het is een pittige baan met veel verantwoordelijkheid, maar die kunnen we met elkaar wel heel erg leuk maken!

Je krijgt een contract voor 1 jaar met 100 % kans op een vaste overeenkomst (ruim de helft van de medewerkers werkt tussen de 5 en 9 jaar bij ons!) en salarisverhoging vanaf de start.

Bij welk bedrijf kom je werken?:

Child Care Kinderopvang is sinds 2010 gevestigd in Almere Poort en bestaat uit een dagopvang en kleine BSO welke 5 minuten uit elkaar liggen. De dagopvang kan 84 kinderen per dag opvangen en bestaat uit 7 groepen, 2 baby-, 3 dreumes- en 2 peutergroepen. Per leeftijdsgroep zijn er vaste teams die goed samenwerken, maar werkt iedereen wel op een eigen groep. De communicatie onderling en met de leidinggevenden is laagdrempelig, wat de basis vormt voor een goede en eerlijke samenwerking.

Solliciteren of wil je meer informatie?:

Ben je al bijna overtuigd? Stuur mij een brief met CV en ik laat je graag zien en ervaren hoe de sfeer bij ons is!

Contactpersoon: Daisy van Geilswijk
Telefoonnummer: +31 36 521 3555