Wat ga je doen?

Wij zoeken nieuwe collega’s voor onze invalpool. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang van kinderen in de leeftijd van 0 tot 16 jaar.  Je bent flexibel inzetbaar. Het werken met kinderen doe je met veel plezier en enthousiasme. Kindontwikkeling staat centraal bij de SKBNM. Je organiseert in overleg met je collega een divers aanbod aan activiteiten dat is afgestemd op de ontwikkelingsfase van de kinderen.

Wie zoeken wij?:

Betrokkenheid, integriteit en samenwerken zijn eerste vereisten voor al onze medewerkers. Als Skbnm’er heb je hart voor kinderen en voor de zaak. Je bent er trots op te werken bij een organisatie waar het kind altijd centraal staat en waar gewerkt wordt met onze eigen pedagogische methode. Je bent creatief en bedenkt samen met je collega’s leuke activiteiten die vorm hieraan geven. Daarvoor krijg je veel vrijheid en de benodigde middelen. Je houdt ervan om zelf ook in ontwikkeling te blijven en je werk steeds beter te kunnen doen.

Wij zoeken een collega die daarnaast:

  • in het bezit is van een kwalificerend diploma op minimaal mbo 3 niveau;
  • een rijbewijs B heeft;
  • over taalniveau Nederlands 3F beschikt of bereid is dit binnen afzienbare termijn te behalen;
  • enthousiast, flexibel en zelfstandig is;
  • goed overzicht kan houden en rust kan bewaren;
  • over goede contactuele eigenschappen beschikt;
  • een flexibele en actieve instelling heeft;
  • creatief is in het bedenken en uitvoeren van ontwikkelingsgerichte activiteiten.

Wat hebben we jou allemaal te bieden?:

  • afhankelijk van jouw beschikbaarheid bieden we je een arbeidsovereenkomst met uren voor de duur van een jaar. Bij drie dagen beschikbaarheid bieden we je minimaal 12 uur. Bij vier dagen beschikbaarheid bieden we je minimaal 16 uur per week. We garanderen je minimaal 24 uur per week als je vijf dagen per week beschikbaar bent. Uiteraard is het mogelijk om meer dan die 24 uur te werken.
  • een uitdagende en afwisselende baan binnen een organisatie waar kinderen en medewerkers centraal staan;
  • ruimte voor eigen initiatief en de benodigde middelen om je werk goed te kunnen doen;
  • trainingen en opleidingen  zodat jij je kunt blijven ontwikkelen;
  • een salaris is conform de cao kinderopvang, schaal 6 (minimaal € 2.047,- en maximaal € 2.793,- per maand op basis van een 36-urige werkweek);
  • de mogelijkheid om via Fisc Free met belastingvoordeel (tot 40% voordeel) zelf leuke extra's aan te schaffen, zoals een fiets of een laptop;
  • de mogelijkheid om méér te werken door als flexmedewerker aan de slag te gaan.

Bij welk bedrijf kom je werken?:

De SKBNM staat voor betrouwbare, betrokken en betaalbare kinderopvang zonder winstoogmerk. In onze organisatie staat naast het kind de medewerker centraal. Wij bieden je een uitdagende en afwisselende baan met goede voorzieningen, collegialiteit en ruimte voor eigen initiatief. Onze leidinggevenden worden getraind om je te stimuleren en te begeleiden in je ontwikkeling.

Solliciteren of wil je meer informatie?:

Voel je je aangesproken door deze afwisselende baan in onze professionele organisatie? Solliciteer dan voor 13 februari 2020 via www.skbnm.nl. We streven ernaar binnen 5 werkdagen contact met je op te nemen. Heb je nog vragen over de vacature, bel dan met Sonja Huurdeman op telefoonnummer 035-7607142 of Gabi Laskowski op telefoonnummer 035-7607141.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.

Contactpersoon: Sonja Huurdeman of Gabi Gaskowski
Telefoonnummer: +31 35 697 0075